XX市2019年度上半年科技创新工作总结



    主要成效
    (一)高质量指标方面。高企方面,摸排计划新申报高企200家,比去年(131家)增长69家;132家到期高企,重新申报117家,比去年(119家重新申报91家)重新申报率提高10.8%。研发投入方面,一季度规上工业企业研发费投入填报22.42亿元,占年度目标(80.46亿元)的27.9%。
    (二)人才引进培育方面。23个项目进入“省双创”省资格审核阶段,比去年(7个)增长229%;15个项目进入第一批“姑苏人才”面试环节,比去年(10个)增长50%。市领军人才项目完成2批次评审,24个项目列入2019年第一批市领军人才计划。引进长期外国专家42人,完成年度目标(60人)的70%。
    (三)载体平台建设方面。启动孵化器专业化运营工作,计划科技人才活动周开幕式孵化器专业化运营合作项目集中签约。4家众创空间申报列入苏州市众创空间管理。十大新型研发机构按时序推进,累计建成运行3家。
    (四)科技创新成果方面。新增产学研合作项目103项,累计918家企业与264家高校院所建立产学研合作项目2709项?;衿?018年度省科技进步奖一等奖1项、省科技进步奖二等奖1项、省科技进步奖三等奖1项,获奖数位列苏州各县市前列。完成申报省级科技计划项目74项(去年60项),同比增长23%。
    二、工作举措
    (一)突出顶层设计,加强创新工作组织。围绕创新型县市建设,强化科技工作的组织部署。一是建立创新工作例会。组织召开创新工作例会3次,讨论重要议题13项,解决科技创新和人才领域的痛点、难点、堵点问题。二是制定创新政策规划。完成《江苏省XX市科技创新规划研究》、《创新型县(市)建设方案》;出台“创新生态30条”;制定实施《创新驱动三年行动计划2019年重点工作的意见》。三是部署落实创新任务。召开全市科技工作会议,部署年度科技创新工作。把高企、研发投入等高质量指标纳入区镇考核,把14项科技创新重点指标纳入部门绩效考核,建立科技工作目标责任体系和工作推进机制。
    (二)突出高质量发展,优化创新扶持政策。围绕高企和研发投入两大高质量指标,优化创新扶持政策。一是加大高企政策扶持。以产业扶持政策整合为契机,着眼调动企业积极性,加大高企培育库和高企申报、列入资助力度。二是强化服务机构激励。首次对服务高企申报的科技服务机构制定激励政策,按照服务机构完成高企实绩,实施分阶段激励措施。三是完善研发投入政策。在总盘子保持不变的情况下,实施分档(4挡)资助与普惠扶持相结合的资助措施,调动中小企业研发投入积极性……


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